Mesmo após o encerramento do Programa Primeira Chance, realizado no último sábado (18), a busca por oportunidades de emprego para os jovens anapolinos continuará. A Prefeitura de Anápolis anunciou a criação do Banco de Jovens Talentos, uma plataforma digital que permitirá conectar empresas parceiras aos candidatos cadastrados durante a ação.

O programa reuniu milhares de jovens no Centro Administrativo Adhemar Santillo e disponibilizou mais de 1,1 mil vagas destinadas a jovem aprendiz, primeiro emprego e estágio. Aqueles que não foram contratados durante o evento permanecerão no banco de dados e poderão ser convocados para futuras seleções.

Durante o cadastro, os participantes preencheram um currículo digital com informações pessoais, habilidades, interesses profissionais, perfil vocacional e áreas de preferência. Esses dados serão utilizados para cruzar o perfil dos candidatos com as vagas cadastradas pelas empresas participantes.

De acordo com o diretor de Trabalho, Emprego e Renda, Enéias Lima, diversas empresas já possuem processos seletivos em andamento e deverão entrar em contato com os jovens nos próximos dias para entrevistas conduzidas pelos próprios setores de Recursos Humanos. Ele destacou ainda que novas oportunidades surgem constantemente e que o banco de talentos facilitará o acesso das empresas à mão de obra disponível.

Além do encaminhamento para vagas de emprego, a iniciativa prevê a oferta de cursos de qualificação profissional, com o objetivo de preparar os participantes para as exigências do mercado de trabalho e aumentar suas chances de contratação.

A gestão e o acompanhamento dos cadastros ficarão sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistência e Políticas Sociais, por meio da Diretoria de Trabalho, Emprego e Renda, que fará a intermediação entre empresas parceiras e candidatos, garantindo a continuidade do Programa Primeira Chance e ampliando as possibilidades de inserção da juventude no mercado de trabalho.